安庆市长三角未来产业研究院（以下简称“研究院”）是由安庆市人民政府与浙江大学共建的事业法人单位，重点开展环保产业、智能制造、现代农业、数字产业等前沿关键技术、核心技术研发和重大科技成果孵化、转化。推动安庆产业生态化和生态产业化，打造生态优先绿色发展的样板区，支撑长三角创新共同体建设。

为加快安庆市长三角未来产业研究院建设，经研究，决定启动2021年研究院招聘活动，吸引一批紧缺急需专业硕博精英到安庆贡献才智，助力创新宜城建设。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

拟引进综合管理人员4名，从事研究院办公室管理、会计、出纳科研管理等工作；拟引进科研人员5名，从事绿色环保、数字农业及智能制造相关研究。

二、招聘对象

1.国内全日制“双一流”建设高校研究生学历并取得硕士及以上学位的应往届毕业生优先考虑。

2.中国科技大学、合肥工业大学、安徽大学、安徽师范大学、安徽农业大学等省内5所重点建设院校全日制硕博应往届毕业生优先考虑。

3.取得国家教育部海外硕博士学历（学位）认证的留学回国人员优先考虑（最高学历毕业学校位列2021年ARWU、 The USNews、QS世界大学排名最新榜单前100名国（镜）外著名高校者优先）。

4.在校期间担任过院（系）以上学生会、团委部长及以上学生干部，获得校级以上综合型荣誉、本科毕业于“双一流”高校的人才优先考虑。

5.综合管理、财务管理、科研与成果转化岗位，具有大型企事业单位工作经验，工作业绩突出者可视情况适当放宽要求。

6.研发岗位，从事绿色环保、数字农业及智能制造相关研究工作人员，需具备环境科学、环境工程、生态学、农业资源利用、化工、农学、控制、计算机等相关专业硕士及以上学位。

7.有下列情况之一的，不接受报名：

（1）正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；

（2）受过党纪、政纪处分的；

（3）受过司法机关刑事处罚的；

（4）法律、法规及有关政策规定的其他情形。

三、工作形式及待遇

录取人员安排到研究院工作，入职后经试用期考核合格的，直接批准录用。硕博人才引进任职满一年后，根据研究院中层岗位调整和中层职数空缺情况，优先安排担任中层职务。

此外，研究院还有丰厚的年终绩效奖金，等你来拿！

四、基本要求

1.政治素质好，遵纪守法，品行端正，身体健康。有志于长期从事办公室管理、财务管理、科研管理等工作，有较强的敬业精神和组织协调能力。

2.学习成绩优秀，往届毕业生要求已取得相应学历、学位证书，应届毕业生原则上要求在2022年7月31日前取得相应学历、学位证书。

3.原则上硕士研究生应在30周岁以下（1990年10月1日以后出生），博士研究生应在35周岁以下（1985年10月1日以后出生），具有中华人民共和国国籍。具有大型企事业单位工作经验，工作成绩突出者可放宽要求。

4.生源、户籍不限。

5.符合相关法律法规规定的其他条件。

五、聘用程序

1.简历投报。本次报名采用网络报名的方式进行报名。请各报名人员填写《2021年安庆市长三角未来产业研究院招聘报名表》，并将报名表、学历学位、所获荣誉等相关资料统一发送至用人单位邮箱，每人限报一个岗位。报名截止日期为2021年11月20日。

2.初选。2021年11月下旬，由用人单位对报名人员开展初选。2021年12月上旬，由研究院综合考虑报名人员毕业院校、所获荣誉、在校任职等条件，从高分到低分按比例确定各岗位入围面谈人选；通过资格审查人数不足的，按实际人数确定入围面谈人选。

3.面试。2021年12月中旬，（具体面谈时间以正式通知为准），研究院组织开展面试，按岗位招录人数确定拟体检考察人员。若名次靠前放弃的，按成绩高低依次递补，面谈分数原则上不能低于80分。

4.专项体检。2021年12月下旬，由研究院组织进行专项体检，对体检不合格的，取消拟录用资格。体检标准参考事业单位人员招录体检流程及相关文件要求执行，对于报考人员弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消拟录用资格。

5.任职录用。2021年12月下旬至1月上旬，对确定录用的人员，按规定经有关会议通过后，由研究院按照有关规定办理引进手续，落实岗位安排、后勤保障、政策待遇等各项政策。

六、支持政策

1.所有正式录用人员按照研究院制度管理，实行岗位聘任制，享受所聘岗位相应待遇，提供有竞争力薪酬。

2.所有正式录用人员，可视情况申请入住研究院专家公寓。

本《公告》未尽事宜由安庆市长三角未来产业研究院负责解释。

七、联系方式

联系人：张老师

电  话：18868801653

邮  箱：zhangsu@zju.edu.cn

附件：2021年安庆市长三角未来产业研究院招聘报名表